NOSSAS INTERVENÇÕES DENTRO DAS EMPRESAS
Entre para a categoria das Empresas Humanizadas, promova uma gestão evolutiva na sua organização e obtenha resultados reais e ganhos sustentáveis para todos os stakeholders envolvidos: acionistas, proprietários, colaboradores, parceiros, clientes, comunidade e meio ambiente.
Consultoria em Programas de Saúde Mental e Segurança Psicológica nas empresas
Prepare sua empresa para as exigências legais da NR-1, para ganhar a Certificação como Empresa Promotora de Saúde Mental e para as novas demandas do mercado, com metodologia exclusiva!
O que é? - Consultoria com equipe especializada (psicólogos e arteterapeutas)
Formato - On-line ou Presencial
Público - Diretoria, líderes, média gerência e colaboradores em geral
Oficina de Gestão de Emoções
Humanizar significa colocar as pessoas no centro do processos, aceitando a sua integralidade. Para isso é necessário acolher as emoções, identificá-las e aprender como a inseri-las num comportamento a nosso favor.
O que é? - Oficina prática de manejo de emoções
Formato - On-line ou Presencial
Público - Diretoria, líderes, média gerência e colaboradores em geral
C.AF.E. - Comunicação Afeitva e Efetiva
10 entre 10 empresas colocam a comunicação como um dos seus principais desafios. Porém, é possível se expressar de maneira diferente, autêntica e ao mesmo tempo afetiva, o que traz como resultado a melhora na qualidade das relações, na assertividade e produtividade.
O que é? - Workshop prático e vivencial com base na CNV (Comunicação Não Violenta)
Formato - On-line ou Presencial
Público - Capacitação da liderança e média gerência ou aplicação direta com colaboradores.
Ciência da Felicidade na Vida e no Trabalho
A nossa subjetividade se expressa no trabalho e ao mesmo tempo é construída por ele: uma simbiose de criação em fluxo constante de dentro para fora e de fora para dentro. A ciência comportamental traz contribuições preciosas com estudos e pesquisas mostrando que é possível a realização profissional com felicidade. Para isso, será fundamental a construção de ambientes emocionalmente seguros.
O que é? - Oficina prática e vivencial
Formato - On-line ou Presencial
Público - Diretoria, líderes, média gerência e colaboradores em geral
ACELERA: dimensões do desenvolvimento interno para viver um mundo sustentável
A Agenda 2023 da ONU, com seus Objetivos do Desenvolvimento Sustentável não pode ser utopia, ela deve ser meta e permear todas as áreas da nossa vida. Os Objetivos do Desenvolvimento Interno (IDG) é um movimento global que surgiu depois de uma ampla pesquisa para olhar para as nossas próprias habilidades e desenvolver aquelas necessárias para acelerar o cumprimento dessa Agenda.
O que é? - Oficina prática e vivencial
Formato - On-line ou Presencial
Público - Diretoria, líderes, média gerência e colaboradores em geral
Chá com Arte
Sabemos que nunca se falou tanto em investir na Saúde Emocional e no Bem-Estar dos colaboradores quanto hoje. Um ótimo recurso para promover ambientes saudáveis de trabalho é a expressão artística junto com simbolismos terapêuticos. O "Chá Com Arte"é um encontro descontraído com práticas de expressões artísticas unidas a rituais e degustação de chá.
O que é? - Oficina prática e vivencial
Formato - Presencial
Público - Diretoria, líderes, média gerência e colaboradores em geral
TEAR - Oficina de Diversidade
Um mundo mais diverso e inclusivo deverá ser o grande foco da humanidade. As organizações precisam assumir a responsabilidade do protagonismo e incluir esses conceitos nas suas políticas e práticas. No TEAR entramos em contato com nossos vieses inconscientes de uma forma lúdica e descontraída e incluímos o letramento de políticas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) em concordância com os pilares do ESG.
O que é? - Workshop prático e vivencial
Formato - Presencial
Público - Diretoria, líderes, média gerência
Círculo Humano
Círculo Humano são Rodas de Conversa onde diversos assuntos são tratados com autenticidade e vulnerabilidade, conduzidos por profissionais capacitados. Excelente recurso para promover conexões fortes, autonomia e ambientes seguros.
O que é? - Encontros de conversa
Formato - Presencial ou on-line
Público - Diretoria, líderes, média gerência e colaboradores em geral